Nyt se on virallista, Digitoimisto Raju on suomen paras työpaikka!
Nyt se on virallista, Raju on Suomen paras työpaikka! 🎉
Suomen parhaat työpaikat 2025 -listauksessa Digitoimisto Raju ylsi kirkkaimmalle paikalle pienten yritysten kategoriassa.
Trust Index™ -tutkimus osoittaa, että Digitoimisto Rajun henkilöstö viihtyy työssään ja yrityksessä on vertaistaan hakeva ilmapiiri.
Luottamus ja avoimuus kaiken perustana
Digitoimisto Rajun arki perustuu avoimuuteen ja luottamukseen. Rajussa kommunikoidaan rehellisesti ja tietoa jaetaan läpinäkyvästi.
“Avoimuus näkyy siinä, että meillä pyritään puhumaan asiat aina suoraan ja rehellisesti. Kaikki ideat ja huolet otetaan vakavasti, ja jokainen tietää voivansa kertoa mielipiteensä turvallisesti. Se luo ympäristön, jossa jokainen uskaltaa esittää uusia ideoita ja haastaa totuttuja toimintatapoja"
Luottamukseen ja avoimuuteen perustuva kulttuuri mahdollistaa olemassaolevien käytänteiden kyseenalaistamisen ja uusien ajatusten esittämisen turvallisesti. Rajulla uskalletaan heittää rohkeitakin ideoita – eikä asioita voisi tehdä paremmin jos kaikki tehtäisiin niin kuin on totuttu.
Yhdessä, ei erikseen
Rajussa koko yritys työskentelee yhtenä joukkueena ja siiloutumista pyritään välttämään viimeiseen asti. Toimintatapoja kehittäessä ja tavoitteita asettaessa mukaan otetaan yrityksen johto, henkilöstö ja asiakkaat.
Henkilöstökysely osoitti, että Rajulla ilmapiiri on huippuluokkaa.
Rajulla yhteisöllisyyttä edistetään säännöllisillä tapahtumilla, keskusteluilla ja päivittäisillä kohtaamisilla. Rajun toimistolla Ransunraitilla ei tarvitse kauaa viettää aikaa, kunnes jostakin kuuluu äänekästä naurun remakkaa.
Me Rajulla tiedostamme sen, että emme ole helpoin työpaikka ja toimimme vaativalla toimialalla joka on jatkuvan muutoksen keskellä. Tästä syystä tuntuu erityisen hyvältä, että Rajun erinomainen ilmapiiri välittyy myös oman kahvihuoneen ulkopuolelle ja olemme saaneet tästä tunnustuksena Suomen parhaan työpaikan tittelin.
Hyvinvointi kulttuurin ytimessä
Hyvinvointia ei tule jättää korulauseisiin, vaan sen tulee olla kulttuurin kovinta ydintä.
Rajulla ei pelkästään kannusteta huolehtimaan fyysisestä ja mentaalisesta hyvinvoinnista, vaan sitä myös tuetaan jatkuvasti. Täysimääräinen liikunta- ja kulttuurietu, täysi lounasetu, ammattilaisten ohjaamat liikuntahetket, sekä mahdollisuus käyttää joka viikko tunti työaikaa liikkumiseen ovat muutamia esimerkkejä siitä, miten Rajulla tuetaan hyvinvointia.
Edut ovat laiha lohtu, jos töissä ei ole hyvä olla. Rajulla koko henkilöstö on sitoutunut edistämään ympäristöä, jossa jokainen työntekijä voi olla oma itsensä ja jokainen voi menestyä työssään, sekä nauttia samalla matkasta.
Henkilöstökysely osoitti, että Rajulla ilmapiiri on huippuluokkaa.
Rajulla yhteisöllisyyttä edistetään säännöllisillä tapahtumilla, keskusteluilla ja päivittäisillä kohtaamisilla. Rajun toimistolla Ransunraitilla ei tarvitse kauaa viettää aikaa, kunnes jostakin kuuluu äänekästä naurun remakkaa.
Me Rajulla tiedostamme sen, että emme ole helpoin työpaikka ja toimimme vaativalla toimialalla joka on jatkuvan muutoksen keskellä. Tästä syystä tuntuu erityisen hyvältä, että Rajun erinomainen ilmapiiri välittyy myös oman kahvihuoneen ulkopuolelle ja olemme saaneet tästä tunnustuksena Suomen parhaan työpaikan tittelin.
Aina Lite bättre
Rajulla asioita pyritään tekemään aina hieman paremmin, lite bättre. Suomen parhaan työpaikan tunnustus otetaan iloiten vastaan, mutta se ei tarkoita että asioitaan tehtäisiin huomennakin samalla tavalla. Me Rajulla olemme ylpeitä omasta työstämme sekä työyhteistöstämme ja pyrimme tekemään tulevaisuudessa asioita vielä vähän paremmin, eli lite bättre.
Nyt on aika juhlia Suomen parasta työpaikkaa. Erityiskiitoksen haluamme esittää Suomen parhaille asiakkaille, yhteistyökumppaneille ja työntekijöille, jotka mahdollistavat Suomen parhaan työpaikan.
